LE SERVICE TRAVAUX MAINTENANCE, AU SEIN DE LA DIRECTION SPORTS ET LOISIRS RECHERCHE
Un Agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques
Responsable du Pôle Technique Piscines / Magasin (H/F)

Sous l’autorité du Chef de Service et en lien avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

□ Traiter et contrôler la qualité des eaux de baignade des piscines
• Veiller au bon fonctionnement des installations
• Assurer l’entretien des machineries
• Prendre en charge les procédures
• Réaliser les formalités administratives liées à une opération
• Effectuer les dépannages et les installations électriques
• Planifier le suivi de l’entretien des sites
• Assurer le suivi des interventions des entreprises
□ Élaborer et assurer le suivi des marchés publics
• Élaborer les documents techniques
• Assurer le suivi technique et budgétaire de l’exécution des marchés
□ Assurer la responsabilité du magasin Sports
• Superviser les missions du gestionnaire de magasin
• Assurer la gestion des commandes
• Assurer le suivi des achats
□ Encadrer et Manager une équipe
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe
• Assurer le management des agents
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

- Détenir l'habilitation électrique BR.
- Être titulaire du permis B.
- Détenir le SSIAP 1 et le SST
- Être formé aux risques liés aux produits chimiques.
- Assurer la maintenance électrique et électromécanique.
- Maîtriser les techniques de maintenance des piscines.
- Connaître la réglementation relative aux EPI.
- Connaître la réglementation relative aux ERP.
- Utiliser les outils de contrôle et de mesure de la qualité de l'eau et de l'air.
- Manipuler et stocker des produits toxiques dans le respect des règles de sécurité.
- Rédiger des rapports et comptes rendus.
- Assurer la gestion des stocks.
- Faire preuve de sens du service public, de disponibilité et de rigueur.

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.