Agent d'exploitation des équipements sportifs (A2ES) non logé (h/f) - Mairie de VERSAILLES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078261020001654  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

17/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'exploitation des équipements sportifs (A2ES) non logé (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'exploitation des équipements sportifs (A2ES) non logé (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Descriptif de l'employeur

site: www.versailles.fr

Description du poste

Missions principales
Accueil-relationnel des publics :
Accueillir, informer, orienter et renseigner les différents publics (clubs sportifs, usagers...)
Surveillance des biens et des personnes :
Contrôler, surveiller, assurer la sécurité des différents usagers présents dans l'établissement
Renseigner les rapports d'incidents et de fréquentation sur le logiciel de planification
Contrôler le respect par les utilisateurs des règlementations applicables aux équipements (sécurité, hygiène ...)
Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement technique des équipements, de leur état de propreté et de l'application des consignes de sécurité
Remonter quotidiennement au responsable AEES les anomalies et problèmes rencontrés ou signalés par les usagers
Entretien-nettoyage :
Entretenir (nettoyer) les équipements avec aspirateur, auto-laveuse, centrale vapeur, collecter les détritus (intérieurs et abords), désinfection des
locaux sanitaires, vestiaires, DOJO...
Remplacer le papier toilette, essuie main et savon
Maintenance - réparation :
Entretenir l'ensemble des matériels de nettoyage du complexe (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse ...)
Effectuer les petits travaux ponctuels d'entretien (rafraichissement peinture, changement d'ampoules et néons, petite serrurerie (serrage des
poignées, lubrification serrure...)
Vérifier à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement l'état des matériels sportifs et du mobilier
Effectuer petits entretiens des extérieurs (ramassage des déchets, trottoir, allée, parking, passage tondeuse, désherbage souffleur, brûleur
Logistique quotidienne - événementielle :
Participer à la préparation matérielle et à la remise en état des équipements sportifs accueillant les manifestations : montage, démontage,
transport et manutention de matériel lourd (stands, barnums, tatamis, tapis, tables, chaises ...), nettoyage des sites...
Préparer les terrains de sport pour les compétitions (poteaux, filets de buts, ...)
Missions ponctuelles
Contribuer à la mise en oeuvre du plan neige municipal et venir en renfort du pôle terrains de sport (jardiniers) en cas de nécessité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261020001654-agent-exploitation-equipements-sportifs-a2es-non-loge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation :
Langue française lue, parlée, écrite
Expérience :
Expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :

* Être capable de travailler en toute sécurité
* Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
* Être capable de remonter l'information en priorisant le moyen en fonction de l'urgence
* Savoir utiliser l'outil informatique (Outlook, Planitech)
* Savoir consulter les plannings et les faire respecter
* Savoir appliquer les protocoles d'ouverture et de fermeture
Savoir-être :

* Qualité relationnelle et esprit d'équipe
* Sens de l'organisation et de la priorisation
* Adaptabilité aux différents publics et situations

Permis B et habilitations
Fortement recommandé :

* Permis B
* SSIAP 1
* Permis CACES Nacelle R486

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

drh-recrutement@versailles.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

4 avenue de Paris : 78000 Versailles

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Versailles

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2026