Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

CDD DE DROIT PRIVE
- Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
- Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation
- Suivre les besoins d'approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange
- Assurer l'astreinte selon le planning établi

L'agent d'exploitation participe à l'exploitation de la station d'épuration Aquapole sous l'autorité du Chef d'équipe exploitation.

Activité 1 : Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées

- Effectuer les tâches d'exploitation et d'entretien courant sur la base des consignes d'exploitation et selon le programme établi
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Remplir correctement les documents et enregistrements d'exploitation
- Procéder aux analyses et tests sur site
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'exploitation
- Participer au traitement des incidents, alertes et crises

Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation et à la démarche qualité

- Renseigner les tableaux de bord et la GMAO
- Participer à l'élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe
- Proposer des améliorations des installations
- Elaborer et suivre les fiches d'action corrective-préventive
- Participer à la démarche qualité du site

Activité 3 Suivre les besoins d'approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange

- Suivre les besoins d'approvisionnements selon les procédures en place
- Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception
- Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité
- Suivre les dépotages de matières de vidange selon les procédures en place
- Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect du marché
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Activité 4 : Assurer l'astreinte selon le planning établi
Lieu de travail : Station d'épuration Aquapole - 13 Chemin Des Acacias, 38120 LE FONTANIL CORNILLON
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain - Travail posté - travail le week-end selon roulement.
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : Ordinateur commun, téléphone interne, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; outils nécessaires à l'activité. - Véhicule de service en période d'astreinte,
Logiciels métier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC (Monitor - Citect)

CONNAISSANCES
Connaître la réglementation sur l'assainissement
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d'accueil environnement)
SAVOIR FAIRE
Posséder les habilitations requises
Maîtriser les techniques de traitement de l'eau et de dépollution
SAVOIR ETRE
Ponctualité
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Discernement
Respect des consignes de sécurité
Statut : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou agent de droit privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP / BEP / Bac pro
Expérience souhaitée : Connaissance de l'exploitation d'installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable

Durée du contrat : 6 mois

25 jours de congés annuels
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail