Agent d'évaluation des risques sécuritaires H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BA092ACC-103140  

Date de début de diffusion

17/06/2025

Date de parution

05/07/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent d'évaluation des risques sécuritaires H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Au sein de la section d’évaluation des risques sécuritaires, vous serez plus particulièrement en charge de :
-          la détection des risques sécuritaires ;
-          l’animation d’un réseau de référents internes et externes dans ce domaine ;
-          la rédaction des réponses aux sollicitations des partenaires extérieurs.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter ?
 
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Aide à la candidature :
- télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis


Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter: niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis


Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.


Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

RMFP : Chargé d’activités d’état-major de sécurité – FPSEC008



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025