La Camargue, plus grande zone humide de l’Hexagone, est un territoire unique, façonné par les activités humaines et les
aménagements hydrauliques, qui abrite aujourd’hui des milieux naturels exceptionnels à l’interface de la terre et de la
mer. En réponse à cette richesse et à cette diversité, liant activités humaines et milieux naturels, le Parc naturel régional
de Camargue a été créé en 1969 ce qui fait de lui l’un des plus anciens parcs naturels régionaux de France.

Le territoire du Parc naturel régional de Camargue fait également partie de la « Réserve de biosphère Camargue-delta du
Rhône » et bénéficie du label Ramsar qui identifie les zones humides d’importance internationale.

Géré par un syndicat mixte, le Parc s’étend sur 100 000 ha et comprend, en tout ou partie, trois communes : Arles, Les
Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône. Le Parc naturel régional de Camargue porte un projet de territoire :
la Charte qui engage les collectivités signataires (Région, Département, Métropole, Communauté de communes,
Communes) sur une période de quinze ans.

Son exécutif se compose d’un Comité Syndical, d’un Bureau Syndical, et d’une Présidence, pour lesquels des délégations
sont effectives. Des instances consultatives ont été mises en place : un Conseil Consultatif, composé de 5 commissions
thématiques (environ 70 membres) et un Conseil Scientifique et d’Ethique (environ 30 membres).

Le Parc naturel régional de Camargue emploie une cinquantaine d’agents permanents et des saisonniers répartis dans
trois implantations (le Musée de la Camargue, Le mas du pont de Rousty et le domaine de La Palissade). Il dispose d’un
budget annuel d’environ 4 M d’euros dont plus de la moitié provient de subventions diverses.

Placé sous l’autorité du Directeur général et de la Responsable Administrative et Financière, l’agent d’entretien réalise des
travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.

- Maintenir la propreté des locaux administratifs du Mas du Pont de Rousty et du Musée de la Camargue (nettoyage des
sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces
- Trier et évacuer les déchets
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette
- Nettoyer les vitres
- Enlever les toiles d’araignées
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Rigueur, autonomie, organisation, sens des priorités
Grande adaptabilité
Compétences
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (Utilisation des produits dangereux)
- Connaissances des gestes et postures de travail à adopter

Durée du contrat : 12 mois

Contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire d’activité d’une durée de 12 mois, à temps non complet de
20 heures hebdomadaires.
Prise de fonctions : 1er décembre 2026
Conditions d’exercice : Travail en semaine (sur 4 ou 5 jours)
Conditions particulières : Non
Lieu d’exercice : Mas du Pont de Rousty – Arles
Salaire : selon grille indiciaire de recrutement + 13ème mois

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Candidature
CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente du Syndicat Mixte de Gestion du Parc naturel régional de
Camargue au plus tard le 13 novembre 2026 par mail à contact@parc-camargue.fr