Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O067260706002376
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien polyvalent école et mairie/agence postale - MAIRIE DE GOERSDORF
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien polyvalent école et mairie/agence postale - MAIRIE DE GOERSDORF
Description du poste
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale de mairie, l'agent d'entretien assure la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux communaux. Il intervient à l'école communale et à la mairie/agence postale communale. Les missions comprennent notamment l'entretien des salles, bureaux, circulations et sanitaires, le réapprovisionnement en consommables, le tri des déchets, le nettoyage des équipements et des abords immédiats des bâtiments, ainsi que le signalement des éventuels dysfonctionnements constatés. L'agent veille également au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne utilisation des produits d'entretien et à la fermeture des locaux après intervention.
- Assurer l'entretien courant de l'école communale ;
- Assurer l'entretien de la mairie /l'Agence Postale Communale ;
- Veiller à l'approvisionnement des consommables sanitaires ;
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets ;
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention ;
- Veiller à la fermeture des locaux et au respect des règles de sécurité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène ;
- Connaissance des consignes de sécurité liées aux produits d'entretien ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur, discrétion et ponctualité ;
- Capacité à travailler seul ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Horaires de travail principalement organisés en dehors du temps de présence des élèves, notamment en soirée et le mercredi, conformément aux besoins du service.
- Equipements de protection individuelle.
- Activité nécessitant des déplacements fréquents, le port de charges légères et une station debout prolongée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
85 rue Principale : 67360 Gœrsdorf
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gœrsdorf
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026