Au sein d'un service d'environ 30 agents, en qualité d'Agent d'entretien et de service polyvalent, vous êtes amené(e) à assurer l'ensemble des activités suivantes liées à l'entretien des locaux et aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire de la collectivité.

* Accompagner la prise de repas des enfants durant la pause méridienne, au sein de la restauration scolaire:
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective Mettre en ½uvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions du transfert des enfants du lieu de restauration collective à l'école (aller et retour)

* Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment

Poste de travail soumis aux sujétions particulières suivantes :
- Contact avec le public et avec les enfants,
- Exposition au bruit
- Manutention / port de charge
- Déplacements sur la ville occasionnel (nettoyage bâtiments communaux)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Connaissances attendues sur le poste de travail :
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Techniques d'accueil, d'écoute et de qualité négociation
Principes de discrétion et de confidentialité
Capacité à travailler en équipe

Compétences techniques requises :
Maîtrise des règles de propreté et techniques d'entretien
Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Application des gestes et postures de la manutention
Mise en ½uvre des consignes de sécurité
Respect des PAI : Contre-indications et allergies alimentaires
Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
Notions liées aux handicaps
Techniques d'animation, de jeux et d'activités pour occuper les enfants sur la pause méridienne
Équipement de protection individuelle
Règles de signalisation - code de la route
Connaissance des procédures, services et acteurs de secours

Savoirs être :
Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'organisation, de ponctualité et d'adaptabilité (changement de tâches en cas de besoin de renfort sur une autre activité),
Se montrer pédagogue, et avoir l'esprit d'équipe.
Sens du service public et droit de réserve

CAP petite enfance appréciée

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA + Participation employeur prévoyance facultative

Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de la dernière situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par courriel au : recrutement@languidic.bzh

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.