Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous êtes amené(e) à réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de pose des canalisations d'eau potable ainsi que l'ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, etc.) et postérieures (compactage, remblaiement, etc.). Vous intervenez également sur la gestion des fuites et les réparations de robinetterie.
CDD 1 an

Activités principales :

Déploiement d’un réseau neuf :

*Mettre en place la sécurisation du chantier sous la responsabilité du chef d'équipe
Installer une déviation
Déployer un balisage/signalisation
Monter un blindage de tranchée
Repérer les réseaux enterrés existants
Effectuer les travaux de terrassement
Evacuer les déblais lors de l'excavation
Remblayer la tranchée
Compacter les remblais
Remettre en état équipement et voirie

* Effectuer les poses de canalisation ou de branchement sous la responsabilité du chef d'équipe
Creuser manuellement
Raccorder la conduite ou les branchements
Combler puis compacter la tranchée
Réaliser les travaux de finition de terrassement
Réfection chaussée


Entretien du réseau d’eau potable :

- Détection de fuites et réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ( jusqu’au Ø 400 )
- Réalisation de branchements neufs des installations privées sur le réseau public
- Pose et renouvellement de compteurs
- Suivi de la qualité (purges…)
- Entretien des ouvrages annexes du réseau : bouche à clé, regard de visite, borne à incendie ; vannes, ventouses….
- Repérage de conduite
- Mesure des hydrants
- Participation à la mise à jour du SIG
- Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
- Distribution des coupures d’eau auprès des abonnés et des services publics


Activités secondaires :

Entretien des ouvrages (réservoirs, surpresseurs, stations et siège social) :

- Maçonnerie
- Petites réparations sur les clôtures des ouvrages
- Petites réparations sur les portes et portails des ouvrages
- Assurer la propreté du domaine syndical notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages…)

Entretien des appareils hydrauliques

Entretien des véhicules et des engins

HORAIRES DE TRAVAIL

Du Lundi au Jeudi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 17 h 00
Et le Vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 H00 à 16H00 (Jour libéré un vendredi sur deux)

Astreintes semaine complète du jeudi à 17 h 00 jusqu’au jeudi suivant à 17 h 00

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION

- Travail à l’extérieur, déplacements sur le réseau
- Horaires réguliers, périodes d’astreintes (soirs et week-ends)
- Pics d’activité au moment des relevés de compteurs, des périodes de froid
- Port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire
- Travail possible en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES

- Relative autonomie dans l’organisation de son travail
- Prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Garant du bon entretien du réseau d’eau potable, un défaut d’entretien du réseau d’eau potable ou une inversion de branchement peut provoquer une pollution de l’eau potable distribuée avec des répercussions sur la santé publique, mettant en cause la responsabilité de l’agent et celle de la collectivité


RELATIONS FONCTIONNELLES


- Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
- Relations avec le service technique du syndicat
- Relations avec les services administratifs du syndicat
- Collaboration avec les services espaces verts ou voirie (coordination des travaux)

MOYENS A DISPOSITION


- Outillage pour les travaux, voire matériel de chantier plus lourd
- Matériel de signalisation de chantier
- Appareil de détection de canalisation et de fuites
- Véhicule de service

UTILISATION DE VEHICULES REQUISE POUR L’EXERCICE DES ACTIVITES

- Véhicules mis à disposition pour l’exercice des activités :
Véhicules légers
Fourgon
Poids lourds
Engins de chantier (tractopelle, mini-pelle)

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES



- CACES R482
- Permis C
- Recherche de fuites
- Sensibilisation aux risques chimiques
- Mise en place de la signalisation temporaire
- Habilitations électriques
- Sensibilisation sur le travail en hauteur
- Petits travaux d’entretien et réparation de la chaussée
- Les travaux en tranchée
- Remblayage et compactage des tranchées
- Signalisation des chantiers et sécurité
- Sensibilisation sur le bruit
- Sauveteur secouriste du travail (SST)

Régime indemnitaire lié au grade et à la fonction.
Chèques déjeuners
Prestations d'actions sociales
Candidatures : CDD 1 an
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Louis REMY - Président du SPEHA - Service RH
– 514 Route de Nailloux 31560 MONTGEARD,
ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : rh@speha.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.