Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O069240507000012
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (F/H) - Lycée Louise Michel (38) - Lycée Louise Michel - Grenoble (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (F/H) - Lycée Louise Michel (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Description du poste
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène (F/H) pour le lycée Louise Michel, à Grenoble.
Sous l'autorité du responsable technique régional et de la responsable d'équipe, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participerez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du responsable de cuisine, en tenant compte de la présence des élèves.
Dans ce cadre, vous exercez les activités suivantes :
- Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs).
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage, désinfection et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.Nettoyer les sanitaires.
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
- Appliquer rigoureusement les protocoles de nettoyage suivant les secteurs et l'état de salissure des surfaces, remplir les plans de nettoyage pour le suivi d'activité.
- Préparer les salles d'examen.
- Gérer son stock de produits d'entretien et ranger son local technique.Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats.
- Assurer le nettoyage du mobilier et du réfectoire après chaque repas en respectant le plan de nettoyage.
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine (participation à la plonge vaisselle et batterie par roulement).
- Participer à l'entraide au sein des équipes.
Activités spécifiques que vous pourrez être amené à exercer :
- Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements.
- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine lorsque cela est nécessaire : préparation de produits de base, de plats, sous la surveillance du cuisinier ou du chef cuisinier.
- Aider au magasinage des produits d'entretien
- Participer aux travaux de lingerie.
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Descriptif du profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240507000012-agent-entretien-hygiene-lycee-horticole-saint-ismier-38?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
30 rue Louise michel - 38100 GRENOBLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRENOBLE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024