Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O067250623000491
Date de début de diffusion
30/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
15/08/2025
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien et accueil caisse vestiaires - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE MOLSHEIM-MUTZIG
Date limite de candidature
15/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien et accueil caisse vestiaires
Description du poste
Agent d'entretien et d'accueil caisse vestiaires des piscines de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig
* Entretien des locaux et des vestiaires de la piscine
? Organiser et planifier le nettoyage des vestiaires
? Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
? Respecter les consignes d'utilisation des produits, le protocole de nettoyage ainsi que le planning
? Assurer le nettoyage et l'entretien des sols et surfaces des vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, cafétéria et divers locaux
? Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement et signaler les dysfonctionnements
* Accueil physique du public, des scolaires et des associations
? Accueillir et renseigner le public avec amabilité
? Tenir à disposition du public les feuilles d'horaires d'ouverture de la piscine, les horaires et les tarifs de toutes les activités pratiquées à la piscine
? Effectuer l'attribution des vestiaires (collectifs et cabines individuelles) aux scolaires et aux associations
* Gestion des stocks de produits
? Gérer le stock des produits et du matériel de nettoyage des piscines
*Connaitre le POSS et le RI
? Intervenir s'il y a un incident dans l'enceinte de l'établissement ou faire prévenir les MNS, puis appeler les secours et évacuer le public conformément au POSS
? Connaitre le règlement intérieur et le faire respecter
*Missions de mandataire de régie et chargé de la caisse
? Assurer les encaissements, vente des billets et badges ;
?Tenir à jour les tableaux de bords : statistiques des entrées du mois -public, association et scolaires
?Tenir le stock des badges, enregistrer les chèques et établir un arrêté journalier;
*Réalisation de divers travaux de bureautiques et informatiques
?Saisie et mise en forme de documents, tri, classement, archivage;
? Prise de connaissance de la boite mails et vérification du site internet pour mise à jour (horaires,..)
?Préparer les tableaux d'utilisations des écoles et associations fréquentant les piscines par période
*Conditions de travail :
- Horaires définis en fonction des besoins de la structure et intégrés dans un planning.
- Travail en soirée et les we et jours fériés.
- Horaires variables selon les saisons.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Profil :
Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels utilisés;
Maitrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés;
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle.
Accueil et tenue de caisse
Respect des consignes de sécurité, des protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du logiciel de controle d'accès et du site de réservation des activités
Respect des consignes de sécurités, des protocoles d'hygiène, du matériel , des locaux.
Qualités :
Faire preuve d'autonomie
Etre dynamique, rigoureux et organisé
Donner une image positive de son service et de la Communauté de Communes et avoir la notion de service public
Capacité à travailler en équipe
Discrétion, ponctualité
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative, de synthèse
Sens des responsabilités
Etre disponible et à l'écoute
Etre patient et maitre de soi
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
2, route ecospace - b.p. 93077 - 67120 Molsheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Molsheim
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/09/2025