Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O074261026000744
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien des locaux - Entretien - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ
Descriptif de l'employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Description du poste
Agent d'entretien des locaux communaux (école primaire + centre technique et garderie).
Possibilité de rajouter des heures pour la surveillance des enfants sur le temps périscolaire (de 11 h 25 à 13 h 25)
Seul(e) ou en équipe, vous êtes notamment chargé(e) d’assurer :
- le maintien de l'hygiène et de la propreté des locaux communaux (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage des locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
- Capacité à garantir et mettre en œuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Horaires de travail : les après-midis à partir de 14 h 00 jusqu'à 20 h 30
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Place de la mairie : 74410 Saint-Jorioz
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jorioz
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026