Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O066261007001412
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
09/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien des locaux - technique - MAIRIE DE MONTBOLO
Date limite de candidature
09/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MONTBOLO
Description du poste
Fonctions : Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Activités techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Travail en autonomie, rigueur et discrétion
Connaissances :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Adjoint technique 1er échelon
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Urgent, la commune de Montbolo recherche un agent d'entretien pour 2 heures hebdomadaires.
Créneau de travail des 2 heures durant les horaires ouverture du secrétariat de 9h00 à 17h00.
Jour de travail à discuter avec Mme le Maire (Mercredi préférable).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
2 rue de l'eglise : 66110 Montbolo
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montbolo
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
09/11/2026