AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACE VERTS - EHPAD La Barte - CCAS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O046261022001535  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACE VERTS - RH - EHPAD La Barte - CCAS

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACE VERTS - EHPAD La Barte - CCAS

Description du poste

L’EHPAD La Barte recrute un(e) agent technique polyvalent(e) afin d’assurer l’entretien, la maintenance courante des bâtiments et des équipements, ainsi que l’entretien des espaces verts de l’établissement.
Au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuez à garantir un environnement propre, sécurisé, agréable et adapté aux besoins des résidents, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

1. Entretien et maintenance des bâtiments :
Réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance des locaux et des installations.
Effectuer les petites réparations en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et serrurerie, dans la limite de ses compétences et habilitations.
Contrôler régulièrement l’état des bâtiments, des équipements et des installations.
Identifier les dysfonctionnements, assurer leur signalement et participer au suivi des interventions des entreprises extérieures.
Veiller au bon état des locaux, du mobilier et des équipements.
Participer aux opérations de manutention, d’aménagement et d’installation de matériel.
Transmet à sa hiérarchie en temps utile toute information liée à la maintenance et informe son supérieur hiérarchique ou la Direction de tout problème lié à l’établissement.

2. Entretien des espaces verts et des extérieurs :
Assurer la tonte des pelouses, la taille des haies et l’entretien des plantations.
Réaliser le désherbage et le nettoyage des allées, terrasses et abords de l’établissement.
Ramasser les feuilles et évacuer les déchets verts.
Entretenir le matériel et les outils utilisés pour les travaux extérieurs.
Veiller à la sécurité et à l’accessibilité des cheminements extérieurs pour les résidents, les visiteurs et le personnel.

3. Sécurité et suivi technique
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes de l’établissement.
Signaler sans délai toute anomalie ou situation présentant un risque pour les résidents, les visiteurs ou le personnel.
Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la bonne tenue des équipements techniques.
Assurer le rangement et l’entretien de l’atelier, des locaux techniques et du matériel.

Descriptif du profil recherché

Être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification professionnelle en maintenance des bâtiments, métiers du bâtiment, espaces verts ou domaine équivalent.
Justifier d’une expérience significative sur un poste similaire.
Maîtriser les techniques courantes d’entretien et de réparation des bâtiments.
Connaître les techniques d’entretien des espaces verts et l’utilisation des équipements associés.
Respecter les règles de sécurité, les consignes de prévention des risques et les limites de ses habilitations.
Être capable d’organiser son travail, de hiérarchiser les priorités et de rendre compte des interventions réalisées.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille de la fonction publique territoriale

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.5 mois

En fonction de l'agent remplacé, la durée du contrat pourrait être prolongé.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre un dossier de candidature comprenant :
* Un CV détaillé et actualisé ;
* Une lettre de motivation.

Les candidatures peuvent être adressées :
Par courriel : Edith.palacin@ehpad-labarte.org
Par courrier postal :
À l’attention de Monsieur Bruno PICHON, Directeur
EHPAD La Barte
157, rue du Stade
46090 ARCAMBAL

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)

Géolocalisation du poste

157 rue du stade : 46090 Arcambal

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arcambal

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/11/2026