L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un agent d’entretien des espaces verts (H/F) à temps plein au sein de la Direction des Transformations Logistiques située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 02 février 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts, vous contribuez activement à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie de l’établissement, participant ainsi au bien-être des patients hospitalisés.

• Entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Réalisation des tailles saisonnières et des tailles topiaires ;
• Tonte des pelouses et entretien des prairies ;
• Plantation et désherbage ;
• Réalisation de chantiers d’entretien et d’aménagement paysager ;
• Déménagements et réaménagements (salons de jardin, pots de fleurs, parasols…) ;
• Collecte et évacuation des déchets verts ;
• Entretien des équipements, machines et outillages ;
• Entretien de la voirie (nettoyage, ramassage de feuilles mortes et branchages) ;
• Entretien des grillages et clôtures de l’établissement ;
• Entretien des serres.

Horaires : Du lundi au vendredi 8h00 – 16h00 soit 37h30 semaines.

Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Votre profil :

Vous disposez de connaissances de base en entretien des espaces verts et faites preuve d’un bon sens de l’organisation. Autonome dans votre travail, vous appréciez le travail en équipe et respectez scrupuleusement les règles de sécurité 

Vous êtes titulaire d’un CAP – BEP, jardinier paysagiste ;

D’un certificat aux techniques d’application des phytosanitaires (Certiphyto) ou d’un certificat d’aptitude à la conduite d’engins agricoles (CACES – R482). Permis B et EB ;

Une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.