Sous l'autorité du responsable du service technique, vous participez à l'entretien, à la mise en valeur et à la création des espaces paysagers de la commune. Vous intégrez une démarche active de développement durable et de transition écologique (gestion différenciée, zéro phyto, préservation de la biodiversité).

Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces), arbustes et arbres.
Réaliser les tailles douces, l'élagage d'entretien et le suivi du patrimoine arboré.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Expérience dans le domaine
- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Envoyer CV et lettre de motivation à rh@le-hom.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.