Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE CYSOING


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059260624001343  

Date de début de diffusion

24/06/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

30/08/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - serve technique - MAIRIE DE CYSOING

Date limite de candidature

30/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE CYSOING

Description du poste

Sous la directive de la DGS, l'agent à pour mission l'entretien et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par le travail en extérieur et le contact avec la nature. Vous devez être capable de travailler de manière autonome mais aussi de collaborer efficacement en équipe. Une bonne condition physique est essentielle pour accomplir les tâches liées à l'entretien des espaces verts. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et une capacité d'adaptation sont également des atouts précieux pour ce rôle. Si vous aimez le travail manuel et le plein air, ce poste est fait pour vous.


Qualités recherchées :

Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Compétence en utilisation d'outils de jardinage.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe et autonomie.
Sensibilité environnementale.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV plus lettre de motivation à la DGS Pauline LAHOUSSE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

148 rue Aristide Briand : 59830 Cysoing

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cysoing

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/08/2026