Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LISSIEU


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069261016001531  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - technique - LISSIEU

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LISSIEU

Description du poste

L’agent des espaces verts et des espaces publics participe à l’embellissement de la commune par l’entretien régulier et le nettoiement des espaces publics et des espaces verts, sous l’autorité du chef d’équipe des Espaces Verts

L’agent des espaces verts et des espaces publics effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire. Il participe notamment au déploiement du zerophyto.
L’agent des espaces verts et des espaces publics participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts et publics, parcs, jardins, terrains de sports à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés.
Il contribue également à l’entretien régulier des voiries, places et trottoirs et fait remonter les dysfonctionnements, de façon à déclencher des interventions si nécessaires.
Il participe à la politique d’embellissement de la Commune, en participant aux projets liés au fleurissement, au déploiement de la démarche Zérophyto et aux aménagements des espaces.
EXECUTION DE TRAVAUX D’ENTRETIEN EN ESPACES VERTS
• préparation des sols
• semis et plantations (initiales et de renouvellement)
• régulation de la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires de manière transitoire jusqu’au 1er janvier 2017...)
• taille des arbres et arbustes (taille ornementale, élagage...)
• entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...)
REALISATION DE PETITS TRAVAUX EN ESPACES VERTS
• effectuer les petits travaux d’aménagement paysagers.
ENTRETIEN ET NETTOYAGE DE LA VOIRIE
• Entretien régulier des espaces publics : voirie, trottoirs, places, selon planning pré-défini
• Déneigement des voiries communales
• Balayage et désherbage manuel des voiries communales
• Ramassage des papiers et du contenu des corbeilles de propreté
UTILISATION ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS NECESSAIRES AUX MISSIONS
• sélection du matériel et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité
• entretien des outils et engins

Modalités d’exercice
- Temps de travail : 36 h min hebdomadaires sur 4 jours en journée continue
- Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 16h30 (horaire variable selon nécessité de service)
- Poste positionné au CTM
- Particularités : Travail quasiment en totalité en extérieur, missions contenant des efforts physiques, utilisation de matériels lourds (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur…), utilisation d’un équipement de sécurité.

Descriptif du profil recherché

-• connaître les principaux végétaux
• maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
• savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
• être sensible à l’harmonie des couleurs et des formes
• être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant et en portant du matériel lourd
• être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• technique de conduite de véhicules
• bon relationnel
• capacité d’initiatives et force de proposition
• Curiosité et créativité

• Titulaire ou contractuel de droit public
• Expérience souhaitée
• disposer du permis B
• serait apprécié le permis C et/ou E

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

MAIRIE : 69380 Lissieu

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lissieu

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027