Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE

 Offre 0 / 23273 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O085240507000056  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

24/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Espaces Verts - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE

Description du poste

La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Mission / condition d'exercice :
Sous l'autorité du responsable technique vous participez à l'entretien et à l'embellissement de la commune de Saint Aubin des Ormeaux afin d'améliorer le cadre de vie des habitants. Vous serez une force de proposition afin de mettre en œuvre de nouvelles pratiques.

Les principales activités :
- Etablir le plan de gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en cohérence avec la commission aménagement.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions liés aux projets de développement durable : réduction de la consommation d'eau, d'énergie...
- Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg
- Entretien d'un jardin communal d'environ un hectare fraichement créé
- Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissements, stade, espaces naturels, jardin communal...)
- Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
- Désherbage dans le cadre d'un plan d'entretien des espaces.
- Effectuer le débroussaillage, élagage des haies, des arbres et l'entretien des espaces ruraux.
- Assurer l'entretien des matériels et engins
- Entretenir, nettoyer et ranger les outils, équipement et matériels après usage
- Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau
- Effectuer des travaux de sécurité sur la voirie et dans les espaces publics
- Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, complexe sportif ...)

Autres activités :
- Assurer un renfort en fonction des besoins du responsable du service technique
- Aide et soutien à l'équipe bâtiments selon les besoins
- Manutention et logistique des animations communales
- Pose et entretien des illuminations
- Pavoisement des édifices publics et diverses tâches liées au fonctionnement d'une commune de 1400 habitants.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

Savoir : BAC professionnel aménagement paysager ou équivalent minimum
- Permis B minimum
- Savoir-faire : Connaissance du pack office-Savoir être : Bonnes relations avec le public
- Sens du travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles
- Dynamique, consciencieux et rigoureux
- Connaissance des règles de base de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention

* Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi de la catégorie C de la filière technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS/FDAS
Recrutement contractuel possible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
CNAS, FDAS, Comité des Oeuvres Sociales, Participation employeur prévoyance, Titres Restaurant, 19 RTT.

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
Adresse e-mail : rh@paysdemortagne.fr
Site internet : https://www.paysdemortagne.fr/

Les entretiens auront lieu semaine 25 - 26

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

21 rue johannes gutenberg - cs 80055 - La Verrie - 85130 CHANVERRIE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHANVERRIE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/09/2024