Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O007260706001022
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
04/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien des écoles (h/f) - ENFANCE JEUNESSE - MAIRIE DE SAINT PERAY
Date limite de candidature
04/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien des écoles (h/f) - MAIRIE DE SAINT PERAY
Description du poste
La ville de Saint-péray recrute un agent des écoles pour les missions suivantes :
Assurer le service des repas à la cantine
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Assurer la surveillance des enfants
Activités principales :
Réception, mise en température, distribution et services des repas
Accompagnement des enfants lors des repas
Maintenance et hygiène des locaux et matériels de cantine
Surveillance des temps de garderie et cantine
Activités occasionnelles
Gestion des stocks des produits d’entretien, du petit matériel de cantine, des pharmacies, des fournitures administratives
Gestion du linge utilisé en restauration collective
Activités saisonnières
Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Connaitre les consignes de sécurité, les règles d’hygiène ; les techniques liées au service de repas en collectivité ; les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
Savoir-faire :
Appliquer les règlements de la restauration scolaire, de la garderie.
Savoir être :
Goût du travail avec les enfants, clame et patience, travail en équipe, gestion des situations relationnelles difficiles, rigueur, vigilance, attention et réactivité, discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - BP 108 : 07130 Saint-Péray
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Péray
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026