Pendant les périodes scolaires et sous le contrôle du Maire et des adjoints délégués, l’agent réalise en autonomie, l’entretien et le nettoyage des bâtiments de la commune.

- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles (du mobilier, des sanitaires, des cuisines, du dortoir) et des bâtiments communaux
- Nettoyer les tableaux
- Monter les chaises sur les tables pour le nettoyage des sols (aspiration et lavage)
- Ranger et dépoussiérer les surfaces, les meubles, les machines,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Faire les vitres
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des notions sur le devoir de réserve (voir annexes)
- Savoir organiser son temps et son travail avec efficacité
- Utiliser le matériel avec efficience et sait adapter l’outillage à la situation rencontrée
- Être à l’écoute et savoir s’adapter aux différentes situations
- Savoir travailler en autonomie ou en équipe
- Être rigoureux et efficace
- Être dynamique et réactif
- Être discret et courtois en toute circonstance

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.