Nous recrutons un agent pour assurer l'entretien courant, l'hygiène et la propreté des bâtiments publics de la commune, ainsi que le nettoyage spécifique des locaux scolaires. Il contribue au bon fonctionnement des services communaux et au confort d'accueil des usagers et du personnel.

Entretien des bâtiments publics communaux (5h00 hebdomadaires) :
. Nettoyage et entretien des sols (balayage, aspiration, lavage) ;
. Vidage des poubelles et évacuation des déchets courants ;
. Entretien et remise en ordre des sanitaires et des locaux communs (salle des associations, bibliothèque) ;
. Nettoyage, rangement et entretien du matériel utilisé ;

Nettoyage des locaux scolaires (heures complémentaires si nécessité de service) :
. Ménage des classes et des espaces annexes de l'école (couloirs, sanitaires) ;
. Remise en ordre des locaux après le temps scolaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

. Savoir-faire : Connaissance des techniques de nettoyage des sols et surfaces. Maîtrise de l'utilisation des matériels d'entretien professionnels et respect des règles d'utilisation des produits (dilution, sécurité, fiches de données de sécurité).
. Savoir-être : Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome. Discrétion professionnelle lors des interventions dans les locaux occupés.

Contraintes du poste : Poste à temps non complet (5h hebdomadaires) avec une activité lissée sur 37 semaines (calendrier scolaire). Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ponctuelles selon les besoins du service.

CV et lettre de motivation uniquement par mail :
mairie@coquainvilliers.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.