Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O068260706001354
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
04/10/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien - TECHNIQUE - COMMUNE DE SEPPOIS-LE-BAS
Date limite de candidature
04/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien - COMMUNE DE SEPPOIS-LE-BAS
Description du poste
L'agent chargé de l'hygiène et de l'entretien des locaux assure les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de l'établissement scolaire.
Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6h-9h et 15h-19h
mercredi: 6h-13h
NETTOYAGE DES LOCAUX DE L'ETABLISSEMENT SCOLAIRE
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les consignes d'utilisation des produits
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Différencier les produits acides et alcalins
CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Analyser l'état de propreté d'un lieu (propreté réelle, apparente, aspects olfactifs et subjectifs)
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Savoir rendre compte : informer sa hiérarchie de toute anomalie pouvant entraîner des risques sur les usagers et les personnels, informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix....
- Connaître les caractéristiques des principaux produits de nettoyage et désinfection
- Connaître le matériel courant (types de balais, chariots de lavages, aspirateurs, monobrosses, ...) et leur principe d'utilisation
- Maîtriser les techniques de nettoyage : balayage humide, lavage manuel, lavage mécanisé, aspiration, shampoing, lavage haute pression, détachage, nettoyage de vitres, nettoyage de locaux sanitaires, décapage,...
- Connaître les règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ainsi que leur principe de rangement
- Avoir des notions de sécurité et risques pour le public
- Connaître les procédures de signalisation du danger
- Avoir des qualités de discrétion
- Connaître et porter les équipements de protection individuelle nécessaires
- Avoir les gestes et postures adaptés notamment lors de la manutention de charges lourdes
- Savoir analyser les consignes reçues et les adapter si besoin
- Etre disponible
- Etre polyvalent
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
suivant la grille indicaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'adresse suivante: mairie@seppoislebas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
1 place de marché : 68580 Seppois-le-Bas
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Seppois-le-Bas
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/10/2026