Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O038250701001582
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien CNI Crolles - Direction des Sports, Montagne et Tourisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Date limite de candidature
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien CNI Crolles - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Description du poste
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de
2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d'été et d'une base de loisirs (La
Terrasse).
Le poste est basé à la piscine de Crolles mais pour nécessité de service, les agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites de la Direction Sport, Montagne et Tourisme.
L'équipe de la piscine de Crolles est composée de 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d'accueil, 4 agents d'entretien
L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d'été.
L'établissement a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable adjoint/chef de bassin de la piscine intercommunale, vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage du bâtiment, de ses extérieurs et ses alentours, ainsi que du contrôle des installations.
Spécificité(s) du poste :
* Planning organisé sur 4 semaines (alternance d'1 semaine à 34h /1 semaine à 38h)
* Amplitude horaire : entre 5h00 (1 à 2 fois par semaine) et 20h00 (1 fois par semaine) en fonction du roulement, matin ou après-midi.
* Travail 1 week-end sur 2
Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des périodes scolaires ou vacances et/ou pour besoin de service.
Possibilités d'intervention ponctuelles dans les autres sites gérés par la Direction Sport, Montagne et Tourisme.
Missions :
* Contrôler les installations et réaliser l'entretien de la piscine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
* Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés à la spécificité des matériaux traités
* Appliquer les règles de sécurité en matière de dosage des produits et port des EPI
* Nettoyer les surfaces et installations conformément aux procédures de nettoyage définies spécifiques aux piscines.
* Réaliser l'entretien des espaces verts : taille haies, débroussailleuse, tondeuse et autoportée
* Entretien du parking de la piscine
* Détecter les dysfonctionnements
* Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
* Réaliser de petits travaux d'entretien du bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie ...)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Expérience(s) :
Expérience souhaitée de 12 mois minimum sur le même type de poste mais débutant accepté.
Connaissances en plomberie, menuiserie, électricité, peinture, espaces verts seraient un
plus
Profil demandé :
- Capacité à lire et comprendre une notice
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Rigueur professionnelle et réactivité
- Capacité à appliquer des consignes et à faire remonter les problématiques
- Sensibilité aux questions de propreté, d'entretien et de sécurité des bâtiments
- Aptitudes manuelles et sens de l'observation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du contact et du service public
- Savoir nager de préférence
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
450 Rue Henri Fabre, Crolles - 38926 Crolles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Crolles
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/09/2025