Agent d'entretien - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA RIVE DROITE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O057250627002126  

Date de début de diffusion

27/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

27/07/2025

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA RIVE DROITE

Date limite de candidature

27/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA RIVE DROITE

Description du poste

Agent d'entretien des locaux et service cantine
relation hiérarchique : directeur et directeur adjoint de l'ACM
niveau de formation : titulaire de la méthode HACCP

Entretien des locaux :
Aspirer, balayer, laver les sols
Nettoyer et désinfecter des sanitaires
Dépoussiérer
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail ...
Vaisselle
Appliquer les règles d'hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d'entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux

Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d'équipe

Sécurité - réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention aux bien-être de l'enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie

Communication avec les :
Enfants et leur parent
Membres de l'équipe éducative du CIAS
Enseignants de l'école

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Règlement intérieur, règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des produits d'entretien

SAVOIRS FAIRE :
Planifier sur la durée l'entretien des locaux et des abords, maîtriser les outils et produits

SAVOIR ETRE :
Travail en équipe et en autonomie
respect d'autrui, des règles et lieux

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

adresser à Madame la Présidente du CIAS une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillant les expériences professionnelles

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

2 RUE DES ECOLES - 57300 Argancy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Argancy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/08/2025