Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.

Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.

Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la coordination des ressources linguistiques, le titulaire du poste participe aux missions suivantes :

 - Assurer la bonne traçabilité des saisines des entités clientes et leur suivi toute la durée de leur traitement ;

- Assurer la bonne traçabilité des données produites par les traducteurs interprète du renseignement pénitentiaire (TIRP) et en contrôler le respect ;

- Assurer le suivi de l’activité des TIRP par la production de synthèses d’activité et le suivi statistique des saisines faites aux TIRP au niveau national et local ;

- Assurer la bonne répartition des saisines afin de les orienter vers la ressource en traduction ad hoc ;

- En lien avec les entités clientes, assurer le respect de la priorisation des saisines auprès des ressources ;

- Assurer le suivi des contrats, les mises en paiement et le suivi budgétaire de son périmètre ;

- Assurer la mise en forme et la diffusion des productions réalisées par les TIRP du réseau et les prestataires privés.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                   

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Connaissances : 

Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
Fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire
Organisation et fonctionnement des services de renseignement et d’investigation
Savoir gérer un budget

Savoir-faire :
Rédiger une note
Valider une information
Gérer une situation de stress

Savoir-être :
Esprit d’équipe
Rigueur
Sens du dialogue, de la négociation

- Poste soumis à un entretien

- Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : 37h30 par semaine

Restauration : restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos