Agent d'animation H/F - MAIRIE DE ST-ISMIER


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038261020001429  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'animation H/F - Enfance Jeunesse Scolaire - MAIRIE DE ST-ISMIER

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'animation H/F - MAIRIE DE ST-ISMIER

Description du poste

Agent d'animation en Restauration scolaire .

-RIFSEEP
- Prévoyance (avec Participation employeur) et Mutuelle
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune

Accueillir, surveiller et encadrer, un groupe d'enfants dédiés en garantissant le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, en proposant des activités d'animation adaptées.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances requises :
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Connaître les règles, protocoles et procédures internes à la Collectivité;
- Connaître les techniques d'encadrement, d'animation et de communication;
- Connaître les techniques de jeux,
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives.

Aptitudes requises :
- Sens du relationnel, de l'écoute et de l'observation ;
- Notion de discrétion professionnelle et savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur (enfants, enseignants, parents);
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative, réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir s'adapter à des situations imprévues.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Candidature par mail
emplois@saint-ismier.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Clos Faure : 38330 Saint-Ismier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Ismier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2026