Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O074250627001217
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Intitulé long de l'offre
Agent d'animation en milieu périscolaire - PERISCOLAIRE - MAIRIE DE VILLE EN SALLAZ
Date limite de candidature
11/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'animation en milieu périscolaire - MAIRIE DE VILLE EN SALLAZ
Description du poste
Sous la responsabilité de l'autorité de l'Autorité territoriale, l'agent aura pour missions essentielles :
- Animation périscolaire pendant la garderie matin et soir
- Animation périscolaire pendant la pause méridienne
- Chargé de l'inventaire de la Salle des Fêtes
1/ Les missions de l'animateur périscolaire le matin et le soir sont :
- De pointer la présence des enfants à leur arrivée et à leur sortie,
- D'aider à l'habillage et au déshabillage des enfants dès leur prise en charge,
- D'appeler les parents des enfants non-inscrits afin d'organiser leur prise en charge,
- De surveiller et d'encadrer les enfants avec bienveillance et équité,
- D'assurer l'animation des temps de garderie des enfants,
- D'organiser des jeux et des activités selon les besoins et envies des enfants en collaboration avec ses collègues,
- De collaborer avec ses collègues afin d'organiser le temps de garderie dans de bonnes conditions de travail,
- D'assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier et matériel utilisé,
- De remplir les fiches de signalement en cas de dysfonctionnement et non-respect du règlement.
2/ Les missions de l'animateur pendant la pause méridienne sont :
- De faire l'appel chaque matin dans les classes pour vérifier les inscriptions du jour,
- D'appeler les parents des enfants non-inscrits afin d'organiser leur prise en charge,
- D'organiser les deux services au regard des fiches de présence,
- De coordonner l'équipe d'animation,
- De proposer et d'assurer l'animation des enfants,
- D'aider à l'habillage et au déshabillage des enfants dès leur prise en charge,
- De remplir les fiches de signalement en cas de dysfonctionnement et non-respect du règlement.
- Soutenir le personnel de cantine en aidant ponctuellement en cuisine.
3/ L'agent effectue sur l'année des heures de travail pour l'inventaire du matériel et l'état des lieux de la salle des fêtes communale dont les missions sont les suivantes :
- De remettre les clefs aux locataires de la salle la veille des réservations
- De faire un état des lieux
- De récupérer les clefs après la location et de vérifier l'état des lieux
- De rendre le chèque de caution, au besoin
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
s'adapter
être polyvalent
être compétent dans le domaine de l'animation grâce à une première expérience en milieu périscolaire
Savoir-faire :
Sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de qualités artistiques,
Utiliser pour le service comptabilité les outils informatiques mises à disposition pour le pointage des présences le matin et le soir à la Garderie.
Savoir-être :
Autonome, responsable, rigoureux,
Bienveillant : écouter, communiquer et gérer les conflits,
Discret et devoir de réserve.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à temps non complet annualisé
Rémunération statutaire + 13ème mois + IR + RI, sous conditions
Protection sociale : CNAS + Participation complémentaire santé et prévoyance, sous conditions
Fournir au dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
10 Chemin du Pré Communal - 74250 Ville-en-Sallaz
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ville-en-Sallaz
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025