Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O064260706001541
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
agent d'animation - CENTRE DE LOISIRS - COMMUNE DE NAY
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent d'animation - COMMUNE DE NAY
Description du poste
La commune de NAY (PA) recherche un adjoint d'animation à temps complet pour le centre de loisirs.
Temps de travail annualisé.
Activités et tâches du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Saisie administrative
- Saisir les dossiers péri et extra-scolaire des enfants sur fushia (Portail famille)
- Liste pointages à faire pour le périscolaire (garderie et cantine)
- Récolter et saisir les pointages périscolaire et extra-scolaire sur le logiciel fushia
• Remplacement de la directrice du centre de loisirs (absences ou congés)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Connaître l’environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
• Compétences relationnelles :
Savoir faire preuve d’initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération indiciaire + RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
candidatures à déposer sur emploi territorial (CV+lettre de motivation).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
Place de la république - cs70034 : 64800 Nay
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nay
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
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