Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O001261022000948
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
22/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'animation/agent d'entretien - DAEVS - AMBERIEU EN BUGEY
Date limite de candidature
22/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'animation/agent d'entretien - AMBERIEU EN BUGEY
Description du poste
Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Vous encadrez les enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires et animez des activités éducatives. Vous participez également à l'entretien des locaux scolaires.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Animer un cycle d’activités périscolaires :
-Proposer et encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
-Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
-Bâtir des séances et des supports d’animation
-Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
-Sensibiliser les enfants et les jeunes enfants au respect de l’environnement
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
-Gérer les inscriptions tout au long de l’année
-Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernière minute, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service
-Gestion des PAI en lien avec l’Education Nationale
-Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
-Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne
-Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire
-Collaborer et assurer l’interface avec les professionnels du restaurant scolaire
-S’assurer du respect du programme d’alimentation individuel
-Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l’enfant
-Veiller à la propreté, à l’hygiène et à la sécurité de l’enfant au quotidien
-Appliquer les mesures de sécurité et d’hygiène au travail nécessaire
• Nettoyage des locaux scolaires :
-Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique
-Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes
-Désinfecter les surfaces à risques
-Laver les vitres
-Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretiens
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Assurer le remplacement en cas de nécessité de certains agents (animateurs ou ATSEM)
-Gérer les inscriptions ou réinscriptions dans le cadre périscolaire et extra-scolaire
-Assurer le grand nettoyage d’été pédagogique
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- CAP petite enfance exigé ou BAFA
- Expérience dans la garde d’enfants
- Formation premier secours nécessaire
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Modalités d'exercice : temps de travail annualisé sur 4,5 jours selon planning, horaires découpés. L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, participation employeur contrat groupe santé et/ou prévoyance pour tous contrats labellisés.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429 : 01504 Ambérieu-en-Bugey
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ambérieu-en-Bugey
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026