Agent d'administration


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté  

Référence

MINT_BA021GNC-107382  

Date de début de diffusion

21/08/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent d'administration

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Assistante / Assistant de régulation médicale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'administration

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

Vous travaillez sur un poste d'accueil, au sein de l'antenne médicale.
Vos mission consistent à :

- Organiser les rendez-vous ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Gérer les plannings des médecins ;
- Saisir et assurer le suivi des données dans AXONE ;
- Réaliser les tâches de secrétariat classique et d'archivage, gestion du courrier papier et des messageries organiques du service, gestion du contentieux/parcours de soin des militaires : DAPIAS, rapports circonstanciés, PMI, interaction avec les différents organismes Gendarmerie / Armées / SSA et extérieurs.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Soins et visites d’aptitude médicale pour les gendarmes , visites de sélection, incorporation et soins au profit des élèves gendarmes, mise en condition des personnels projetés en opérations extérieures, suivi des affections présumées imputable au service.

Composition et effectifs du service
- 4 agent administratifs secrétaires
- 2 GAV EP secrétariat
- 4 médecins militaires
- 7 infirmiers militaires
- 2 auxiliaires sanitaires
- 1 psychologue


Liaisons hiérarchiques
Médecin en Chef GAUSSENS Stéphanie, médecin-chef de l’antenne médicale

Liaisons fonctionnelles
Etat-major RGBFC, 6e CMA Besançon, CNMSS Toulon, Centres de sélections (Metz, Maison-Alfort), HIA, professionnels de santé, GGM de Dijon et EGM, GGD 21/89/58, compagnies, brigades de Gendarmerie, compagnies et services de l’École Gendarmerie de Dijon, Services et bureaux du ministère des Armées (BARAA, DMD21, CIRFA).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, respect du secret médical, polyvalence, travail en équipe, emploi à temps plein 8h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h/13h-15h le vendredi.
Multiplicité des interlocuteurs et des domaines traités. Plusieurs types de messagerie à gérer : gendarmerie, MSSanté. Utilisation du logiciel métier AXONE.
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur. Travail à temps complet 38 heures sur 5 jours.
16 jours de RTT.




Qui contacter ?

Lieutenante-Colonelle GAUSSENS Stéphanie :
stephanie.gaussens@gendarmerie.interieur.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis



Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

65e antenne médicale – ESOG – 21601 LONGVIC


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSAN022
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du CGFP.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

LONGVIC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LONGVIC

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Contact 1

stephanie.gaussens@gendarmerie.interieur.gouv.fr