Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le Centre de Formation Interarmées au Renseignement (CFIAR) a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou d’autres unités de renseignement.
Sous l’autorité du chef de section, l’agent organise les contenus de la plateforme LMS (Learning Management System) et collabore aux travaux de rédaction et d’animation du site. Il intègre le contenu des pages de formation dans le back-office de la plateforme. Il participe à la conception de l’interface de la plateforme de formation. Il assure la génération des sessions sur les plateformes d’enseignement à distance conformément aux procédures.
Générer les sessions de formations à distance conformément à la procédure mise en place.
Assurer la mise en formation des stagiaires sur des formations à distance en coopération avec la cellule gestion des stages et la diffusion des documents associés (tutoriels, synthèses de cours, attestations de stage…).
Assurer l’accueil téléphonique et le soutien technique des stagiaires tout au long de leur formation à distance.
Assurer l’archivage des documents relatifs à chaque session de formation à distance dans une base de données.
Former les formateurs du Centre à l’utilisation des fonctionnalités des plateformes d’enseignement à distance dont ils ont besoin dans le cadre de leurs missions.
Résoudre les dysfonctionnements et pannes techniques pouvant survenir au cours d’une session de formation à distance.
Intégrer et tester les modules de formation sur les plateformes d’enseignement à distance.
Participer à la création des modèles de session de formations à distance sur les plateformes du Centre.
Participer à la réalisation et à la conception de modules d’enseignement à distance.
Sauvegarder les données de la plateforme de formation à distance.
Participer à l’administration de la plateforme de formation en binôme avec le Responsable Technique du Système.
Recueillir les données de la plateforme de formation à distance
Réaliser la migration de la plateforme de formations lors de changement de version et d’évolution.
Participer à la conception de l’interface de la plateforme en intégrant les contenus

Habilitation TRÈS SECRET.
Formation d’intégration au service.
Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction.
Accès au catalogue de formation ministériel.
Stage nouveaux arrivants.

Une expérience en intégration du contenu éditorial d’une plateforme numérique de type CMS, LMS ou LCMS, en participation à l’administration d’un dispositif numérique et en gestion administrative et logistique d’une formation à distance serait vraiment appréciée.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
Possibilité de mobilité interne sur le même métier ou sur un métier connexe.