Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O085250710000842
Date de début de diffusion
10/07/2025
Date de parution
15/07/2025
Date de fin de diffusion
18/08/2025
Intitulé long de l'offre
AGENT D'ACCUEIL SPÉCIALISÉ EN URBANISME (H-F) - CDD - Direction de l'Aménagement, de l'Economie, du Développement Durable - SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
Date limite de candidature
18/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT D'ACCUEIL SPÉCIALISÉ EN URBANISME (H-F) - CDD - SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
Descriptif de l'employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Description du poste
Travailler au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Economie et du Développement Durable DAEDD
Vous serez le 1er interlocuteur entre l'usager et les 6 agents du service : une directrice, une coordinatrice des ADS, une assistante de coordination des ADS, des chargés du foncier et de la planification, du développement durable et de l'attractivité économique.
Assurer les activités du poste
* Accueillir et orienter les visiteurs et les appelants téléphoniques de la DAEDD
* Délivrer les premiers renseignements nécessaires au montage d'un dossier d'autorisation de construire aux usagers ainsi qu'aux notaires et agences
* Assurer le binôme avec l'homologue de la Direction des Services Techniques
En fonction de l'activité d'accueil, vous pourrez être amené(e) à :
* Réceptionner les dossiers (DP, PC, CU, PA) et les préparer matériellement pour l'instruction
* Enregistrer des formulaires et demandes de DOC, DAACT, meublés tourisme
* Assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Descriptif du profil recherché
Disposer des compétences requises
* Avoir une bonne aisance avec les outils numériques
* Maitriser les techniques de communication : l'écoute active, la reformulation, le questionnement, la communication non violente, la communication non verbale, la transmission de messages,
* Savoir gérer l'agressivité, l'impatience et toutes formes de revendication
* Disposer de notions d'urbanisme ou être en capacité de les acquérir
Des savoir-faire
* Connaissance de logiciel métier (ISIGEO, cart@ds) serait appréciée
Des savoir-être
* Patience
* Réactivité
* Curiosité
* Rigueur
* Savoir respecter l'obligation du secret professionnel et la discrétion professionnelle
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation sous le format "NOM Prénom CV ou LM" à recrutement@sainthilairederiez.fr.
Un 1er entretien aura lieu fin août. Un second entretien pourra être proposé ainsi que des tests.
Activités les après-midis des jours de la semaine
de 13 h 45 à 17 h 15
L'annonce complète est disponible sur le site de la ville, je vous invite à en prendre connaissance https://www.sainthilairederiez.fr/
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
Mairie -Place de la mairie - BP 49 - 85270 Saint-Hilaire-de-Riez
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Hilaire-de-Riez
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
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