Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O073251029000516
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
30/11/2025
Intitulé long de l'offre
AGENT D'ACCUEIL GUICHET UNIQUE (H/F) - Service Autonomie à Domicile - CIAS ARLYSERE
Date limite de candidature
30/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT D'ACCUEIL GUICHET UNIQUE (H/F) - CIAS ARLYSERE
Description du poste
L'agent d'accueil du guichet unique du pôle domicile H/F accueille physiquement et par téléphone les bénéficiaires et leurs familles. Polyvalent, il assure la gestion du standard, la gestion administrative du guichet ainsi que des missions transversales variées, en lien direct avec le responsable du pôle domicile.
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des services du pôle domicile
- Accueillir physiquement le public : accompagner, orienter et informer en apportant des réponses précises et fiables
- Assurer la tenue du standard : écouter, orienter et répondre aux sollicitations, en facilitant le parcours des personnes âgées, de leurs familles et des partenaires
- Assurer la prise de message et une restitution fiable aux destinataires
- Saisir les informations de contact et les mettre à jour sur le logiciel métier
2. Assurer la gestion administrative du guichet unique
- Approvisionner le point d'accueil en fiches informatives et documentation
- Assurer la tenue du suivi des doléances et des évènements indésirables
- Signaler les dysfonctionnements et les anomalies de manière générale et dans la prise en charge des usagers
- Assurer, avec les services, la mise à jour des procédures, documentations, supports d'information et répertoires téléphoniques
- Concevoir, en lien avec les services, les outils nécessaires pour la gestion et le suivi des demandes d'inscription et de renseignements
- Assurer le remplacement du binôme au sein du guichet unique
- Tenir les indicateurs d'activité et assurer le bilan de l'activité pour la partie guichet unique
- Assurer les photocopies, le tri, le classement et l'archivage des documents
3. Assurer les missions transversales spécifiques aux services
- Assurer des missions de secrétariat : rédaction de documents sur Word et Excel, gestion du courrier, prise de notes, rédaction de compte-rendu, suivi des indicateurs
- Assurer la réception des appels téléphoniques " directs " en cas d'absence d'un responsable
- Informer les équipes de toutes les modifications intervenant sur les plannings
- Organiser la gestion des questionnaires de satisfaction : mise à jour, édition, transmission, gestion des retours et saisie sur le logiciel métier
- Suivre les stocks et gérer les commandes (fournitures administratives, E.P.I., matériel de soins...), en lien avec les responsables de service
- Approvisionner les aides à domicile en E.P.I. et participer à la gestion des tenues professionnelles, en lien avec les IDEC et le prestataire
- Assurer le suivi des véhicules, la gestion des téléphones mobiles et le suivi des demandes d'entretien de l'EAS, en lien avec les prestataires
- Réserver des salles de réunion, véhicules de service
- Participer aux différentes réunions de service et collaborer aux différents projets
- Participer à la gestion des statistiques des services
- Respecter les protocoles et procédures mises en place dans le service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Requis : Baccalauréat ou équivalent et permis B en cours de validité
SAVOIRS
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques
- Maîtriser les principes rédactionnels
- Maitriser les techniques d'accueil et de communication téléphonique
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation et de la diplomatie
- Être capable de travailler en équipe et avoir un sens développé du relationnel
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire,
Service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 / recrutement@arlysere.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109 - 73200 Albertville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Albertville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026