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Agent d'accueil et de médiation - H/F - CCAS - VAULX-EN-VELIN

 Offre 0 / 30609 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069240502000331  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

01/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent d'accueil et de médiation - H/F - CCAS - DIRECTION CCAS - VAULX-EN-VELIN

Date limite de candidature

01/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'accueil et de médiation - H/F - CCAS - VAULX-EN-VELIN

Descriptif de l'employeur

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Description du poste

DIRECTION CCAS
Cadre d'emplois : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Agent social
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Responsable du service administratif et financier du CCAS
N+2 Directrice du CCAS et de l'Action Sociale

Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Sous l'autorité du Responsable du service administratif et financier du CCAS, vous êtes chargé principalement d'assurer la réception du public se présentant à la banque d'accueil, et de répondre aux appels reçus au standard, de la prise de rendez-vous auprès des différents intervenants ainsi que de la gestion du courrier des personnes domiciliées.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes, en polyvalence.
Lorsque vous êtes présent, vous intervenez en médiation si nécessaire, compte tenu de vos compétences dans ce domaine spécifique.

Missions et activités principales du poste :

* Accueillir, écouter
Accueil physique et téléphonique du CCAS
Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
Réceptionner les colis auprès des livreurs.

* Accompagner, orienter, informer
Aider les usagers dans leurs démarches administratives, photocopier les documents administratifs nécessaires aux différentes demandes,
Créer à minima sur le logiciel Malleo la fiche-foyer lors de la prise de RDV des nouveaux publics,
Gérer les agendas des collègues

* Assurer le suivi, gérer
Gérer, en priorité, les domiciliations
Copier et remettre les domiciliations aux usagers concernés, Remettre les courriers aux personnes domiciliées au CCAS,
Enregistrer dans le logiciel Malleo les retours NPAI, mettre à jour et relancer.

* Intervenir en médiation, en fonction des besoins
Intervenir en médiation auprès du public, lors de l'arrivée des personnes à l'accueil et lors de l'attente en salle d'attente du CCAS.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

? Connaissances et compétences requises :

Connaissance des principes de fonctionnement des administrations,
Connaissance de la réglementation en matière d'action sociale (domiciliation, RSA, impayé loyers, aides facultatives et légales, PRE),
Aptitude à utiliser des logiciels bureautiques et métiers, maîtrise des outils téléphoniques,
Formé à la médiation préventive et à la régulation des conflits.
? Qualités requises :
Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et discrétion professionnelles,
Facilités d'expression écrite et orale,
Capacité à rendre compte,
Aptitude à la médiation,
Savoir accueillir le public et faire preuve de qualités relationnelles avérées et d'adaptation,
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence et aux publics en difficultés,
Sens du service public,

? Conditions et contraintes d'exercice
Cycle de travail de 36h15 ou 37h30 sur 5 jours.

? Rémunération
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; l 3ème mois (dans le cadre de la délibération) ; ½uvres sociales sous conditions; chèques déjeuner.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VAULX EN VELIN CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/06/2024