MISSION PRINCIPALE DU POSTE
L’agent assure l'accueil du public, l'information de premier niveau et la réalisation des prestations postales et financières de base dans le cadre de la convention signée entre la collectivité territoriale et le groupe La Poste. Il garantit la qualité du service public de proximité et l'orientation des usagers.

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Activités liées au Point Poste (Prestations postales)
• Affranchissement et vente : Vente de timbres-poste, d'enveloppes prêt-à-poster, d'emballages colissimo. Calcul et encaissement de l'affranchissement (courriers et colis nationaux/internationaux).
• Gestion du courrier et des colis : Réception, tri, mise en instance et remise des lettres et colis aux destinataires sur présentation d'un justificatif d'identité. Gestion des instances et des retours.
• Services financiers de base : Opérations de dépannage autorisées par la convention (ex. : retraits d'espèces sur CCP ou livret pour les clients de La Banque Postale dans la limite des plafonds fixés).
• Tenue quotidienne de la caisse, comptabilisation des opérations, édition des bordereaux et préparation des versements ou transmissions comptables à La Poste.

Activités d'accueil général de la collectivité
• Accueil physique : Accueillir les usagers, identifier leurs besoins, les renseigner sur les horaires et services municipaux ou intercommunaux.
• Accueil téléphonique : Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques vers les services compétents ou prendre des messages.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil informatique spécifique au partenariat postal.
• Connaissance des règles de gestion des recettes (manipulation de fonds, encaissements, deniers publics).
• Capacité à appliquer strictement les procédures réglementaires et de sécurité (notamment le secret professionnel et bancaire).
• Aptitude à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes des usagers.

Savoir-être (Aptitudes relationnelles)
• Sens aigu du service public, courtoisie, patience et rigueur.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Capacité à garder son calme et à réguler les tensions face à un public parfois exigeant ou en situation de stress.
• Polyvalence et autonomie dans l'organisation quotidienne du travail.

Transmettre CV et lettre de motivation ainsi que la position administrative le cas échéant par voie postale

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.