AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O060261015000481  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE - PISCINES COMMUNAUTAIRES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Description du poste

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux centres aquatiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie. Dans le cadre d’une vacance de poste, elle recrute un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien des locaux pour la piscine Oceane située à Grandvilliers. Les personnels sont affectés principalement sur l’un des deux sites mais peuvent être amenés ponctuellement à changer d’affectation. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) effectue seul(e) ou parfois en équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que l’accueil des usagers.

➢ Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les associations (accueil physique et téléphonique),
➢ Assurer l’encaissement des entrées, abonnements etc.
➢ Réaliser l’entretien des locaux : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc.
➢ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de la Piscine,
➢ Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours,
➢ Participer aux évènements organisés par l’établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

➢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...),
➢ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
➢ Connaissance des techniques d’accueil et des règles de communication,
➢ Bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul),
➢ Connaissance intermédiaire de l’outil informatique (messagerie, tableur, traitement de texte).
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
➢ Grande rigueur dans l’exécution des tâches,
➢ Ponctualité, aisance relationnelle et courtoisie,
➢ Adaptabilité et disponibilité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• BEP ou BAC Pro Hygiène et propreté des locaux (ou équivalent)
• Travail 1 weekend sur 3, horaires de soirée
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 16 novembre 2026.
• Poste à pourvoir le 1er février 2027
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.

Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse : recrutement@ccpv.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

3 rue de grumesnil - bp 30 : 60220 Formerie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Formerie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027