Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

La ville de Clichy compte 65 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Ayant pour n+1 le responsable de la piscine municipale Gérard Durant, l'agent d'entretien spécialisé piscine effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l''entretien des surfaces, dans les locaux accessibles aux différents publics dans le respect des consignes données et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
Il assure également l'accueil et l'accompagnement des publics dans les vestiaires et contrôle les droits d'entrée.
Il est en relation avec tous les publics (public, scolaires, clubs...,)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092251028000448-agent-accueil-entretien-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

1. Savoirs/diplômes :
- Capacité à s'organiser et à respecter les délais
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoiement
- Maitrise des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité

2. Savoirs faire :
- Contrôle et respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurités
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les usagers
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- S'adapter pour assurer la continuité du service public

3. Qualités relationnelles exigées :
- Respect de la hiérarchie
- Sens de l'accueil (accueillir le public avec amabilité, souriant, ...)
- Sens du service public (laïcité et de citoyenneté)
- Respecter la confidentialité
- Gérer les situations de stress
- Autonomie
- Rigueur, ponctualité

Obligations réglementaires :
- Règles d'utilisation des produits d'entretien, des techniques et machines de nettoyage
- PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
- Habilitations électriques, travail en hauteur

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.