Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O006260206000131
Date de début de diffusion
06/02/2026
Date de parution
06/02/2026
Date de fin de diffusion
08/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil chapelle (h/f) - Culture/patrimoine/événementiel - Commune de Saint-Paul
Date limite de candidature
08/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil chapelle (h/f) - Commune de Saint-Paul
Description du poste
Accueillir, informer et orienter les visiteurs de la chapelle Folon
Fournir des renseignements sur la chapelle Folon :
- Assurer la surveillance des œuvres ;
- Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation ;
- Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées ;
- Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks ;
- Délivrance des tickets d’entrée.
Conditions d’exercice :
- Les mardis et mercredis, et un week-end sur deux ;
- CDD jusqu’au 31/08/2026 ;
- Poste à pourvoir : le 01/03/2026.
Rémunération : SMIC Mensuel- T emps non complet 70%.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
Descriptif du profil recherché
Profil du candidat :
- Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l’accueil ;
- Intérêt pour l’histoire de l’art, le patrimoine et la médiation culturelle ;
- Notions de petite comptabilité ;
- Goût du contact avec le public ;
- Bonne présentation, comportement avenant ;
- Maitrise de l’anglais appréciée.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Paul : 06570 Saint-Paul-de-Vence
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Paul-de-Vence
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/03/2026
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