Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O032250625001216
Date de début de diffusion
25/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil / assistante administrative - Urbanisme Réglementaire et Opérationnel - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil / assistante administrative - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Descriptif de l'employeur
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
Description du poste
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Urbanisme Réglementaire et Opérationnel, l'assistant(e) administratif(ve) assurera les missions d'accueil physique et téléphonique pour l'aile du bâtiment, le secrétariat des services urbanisme et développement du territoire et sera également chargé (e ) d'assister les instructrices du service ADS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250625001216-agent-accueil-assistante-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Niveau Bac souhaité
Expérience similaire souhaitée : assistante service ADS, urbanisme, gestion administrative.
Compétences et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de secrétariat (courrier, tableur, messagerie...), qualité rédactionnelle et force de proposition dans l'organisation des tâches.
- Maitrise de la gestion des appels téléphoniques, dans l'écoute et le conseil.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de l'urbanisme (droit des sols) et de l'aménagement du territoire
- Capacité à lire des documents d'urbanisme (règlements, plans et cartes)
- Volonté à apprendre les bases du droit des sols (champs d'application, formalités...)
- Maîtrise des outils bureautiques classiques et adaptation aux logiciels métiers (Cart@ads / Intragéo)
Savoir-être :
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des priorités, gestions des délais
- Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Aptitude à signaler les difficultés et rendre compte de son activité
- Capacité à intégrer une équipe et aptitude au travail en réseau
- Capacité d'adaptation aux procédures internes du service.
- Disponibilité et discrétion
- Autonomie et réactivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à temps complet - 37h20 min hebdo (cycle de 4.5j hebdomadaires ou 5j / 4j sur 2 semaines)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, action sociale (titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20¤ chacune), adhésion à un organisme d'action sociale)
MODALITES : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d'entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l'ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à : service.rh@ccgt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gers (32)
Géolocalisation du poste
Rue louis Aygobère - 32600 L'Isle-Jourdain
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
L'Isle-Jourdain
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/10/2027