Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O082240502001478
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT d'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL CLIC (F/H) - POLE SENIORS - Mairie de MONTAUBAN
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT d'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL CLIC (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Descriptif de l'employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Description du poste
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Seniors, les missions de l'agent d'accompagnement social du CLIC de niveau I sont l'accueil, l'information et l'accompagnement administratif des usagers du CLIC (personnes âgées, famille ou entourage), tant sur le site du Pôle Seniors qu'au domicile des personnes âgées résidant sur la commune de Montauban.
Missions principales :
Accompagnement de la personne âgée, de sa famille, ou de tout professionnel, qui dispose ainsi d'un centre de ressources et d'information, d'un lieu d'écoute, de dialogue et d'aide à la décision :
- Accueillir, écouter, informer sur les services et prestations dont la personne âgée peut bénéficier (accès aux droits, structures d'hébergement, dispositifs d'aide au maintien à domicile tels que la téléassistance, le portage de repas...) sur site et au domicile des personnes qui habitent sur le territoire de Montauban ;
- Proposer un accompagnement administratif pour la constitution de dossiers divers et l'entrée en structure d'hébergement ;
- Orienter vers les services et les partenaires qui répondront au mieux aux besoins.
Descriptif du profil recherché
Qualités et points forts :
- BTS économie sociale et familiale ou DUT gestion des services de proximité ou DUT Carrière sanitaire et social ou BTS SP3S ;
- Théoriques : expérience dans le domaine de l'action sociale ; connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'action sociale à destination des personnes âgées ; connaissance des acteurs participant à leur prise en charge, de leur rôle ;
- Techniques : conduire un entretien individuel ; capacité rédactionnelle; utiliser l'outil informatique ;
- Aptitudes / qualités : capacité de réflexion d'analyse et de synthèse ; disponibilité ; aisance relationnelle ; écoute ; empathie ; discrétion ; capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles ; autonomie ; capacité à travailler en équipe.
Spécificités :
- Temps complet 35 h hebdomadaires.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 8 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement via le lien de publication à :
Madame le Maire de Montauban
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Géolocalisation du poste
9 rue de l'hôtel de ville - 82000 MONTAUBAN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTAUBAN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024