Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069260706001357
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'accompagnement de l'enfant F/H - PETITE ENFANCE - LYON
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accompagnement de l'enfant F/H - LYON
Description du poste
Poste localisé dans le 7ème arrondissement.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agents d'accompagnement de l'Enfant sur la crèche ST LAZARE.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement,
Vous assurez une présence auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
Vous assurez l’entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretenir le linge
- Gérer des stocks
Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière
Conditions particulières d'exercice du poste :
Etre mobile sur les 48 crèches municipales de la Ville de Lyon
Remplacements sur des missions d’Agent d'accompagnement de l'enfant en fonction des besoins
Sujétion de 45€ bruts mensuels
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maîtrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
Vous savez respecter des consignes ainsi que les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique) ;
- 28 jours de congés ;
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an ;
Rémunération à partir de 2 075€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles.
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre) ;
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ;
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ;
- Congé menstruel ;
- 10 semaines de congé 2ème parent ;
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Formations ;
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches.
Lieu de travail : crèche ST LAZARE - 6 bis rue St Lazare, 69007 Lyon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
6 Rue Saint Lazare, Lyon : 69205 Lyon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/08/2026