Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, la collectivité recherche sa/son futur(e) comptable.

Missions principales :

- Saisie des mandats et des titres ;
- Traitement et suivi des factures liées aux dépenses d'investissement et de fonctionnement ;
- Réception, vérification et classement des pièces comptables, traitement comptable des recettes ;
- Versement des subventions aux associations ;
- Suivi des locations, baux administratifs et loyers des logements communaux, saisie des titres ;
- Suivi des services faits et des conditions de recouvrements comptables ;
- Suivi des immobilisations et de la dette ;
- Gestion des amortissements, de la TVA et FCTVA ;
- Écritures comptables de fin d'année : les restes à réaliser et les rattachements de fin d'exercice ;
- Gestion des opérations de clôture ;
- Participation à la gestion des dossiers de demandes de subventions (suivi des paiements) ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics ;
- Relations avec la Trésorerie et les fournisseurs ;
- Participation à la saisie des différents budgets et exécutions budgétaires de la commune (du budget général et des budgets annexes) ;

Missions secondaires :

- Participation et saisie du Rapport d’Orientations Budgétaires ;
- Gestion des paies en cas d’absence de l’agent d’accueil ;
- Gestion des assurances.

- Remplacement des collègues durant leurs absences.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Savoirs :
- Connaissances réglementaires dans le domaine et mise en application ;
- Application des procédures comptables et des délais globaux de paiement ;
- Connaissance et maîtrise de la M57 et de la comptabilité publique ;
- Connaissance des missions Ordonnateur/Trésorier receveur ;

Savoir-faire :
- Savoir utiliser l’outil informatique, Word et Excel, la messagerie ;
- Savoir retrouver une opération comptable rapidement ;
- Savoir s’exprimer clairement et reformuler une demande ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.

La connaissance du logiciel ODYSSEE serait fortement apprécié.

Savoir-être :
- Respecter la confidentialité des données ;
- Disposer d’une aisance relationnelle (courtoisie, discrétion) et rédactionnelle ;
- Savoir travailler de manière autonome, précise et rigoureuse mais également savoir travailler en équipe (échanges et communication) ;
- Savoir faire preuve d’initiative, de réactivité et d’organisation.

Lettre de motivation obligatoire.
Connaissance et pratique de la comptabilité publique exigées.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.