Agent chargée de propreté des locaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O025251029000301  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

01/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent chargée de propreté des locaux - service technique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES

Date limite de candidature

01/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargée de propreté des locaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES

Description du poste

Sous la direction du chef d'équipe, assure le nettoyage des locaux de la collectivité

2. Missions et activités
- Nettoyage des salles de sport,
- Nettoyage des vestiaires et sanitaires
- Nettoyage des abords et entretien des parterres extérieurs
- Tri sélectif des déchets
- Nettoyage de locaux administratifs de la CC2VV

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité
- Techniques de lavage mécanisées des sols

Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
- Etre autonome et polyvalent dans l'organisation quotidienne du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Etre rigoureux et avoir des qualités d'organisation (organisation dans le travail, savoir gérer les priorités,...)
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Etre force de proposition
- Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
- Avoir le sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

23 avenue Gaston Renaud - 25340 Pays-de-Clerval

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pays-de-Clerval

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026