Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
L’agent doit assurer les missions suivantes :
- rédiger les requêtes de transfert du demandeur d’asile placé en procédure Dublin et les transmettre, après contrôle, à l’État responsable,
- assurer la traduction via internet des réponses des Etats-membres,
- enregistrer les procédures sur le logiciel AGDREF (application des dossiers des ressortissants étrangers en France), et sur le SIAEF (système d’information administrative des étrangers en France),
- assurer les notifications des actes liés à la procédure, avec l’appui de l’interprétariat téléphonique,
- effectuer un suivi statistique des procédures en cours,
- gérer quotidiennement et de façon continue les courriels reçus sur la boîte fonctionnelle dédiée aux procédures Dublin,
- assurer la traduction via internet des réponses des Etats-membres,
- assurer une polyvalence avec la section asile (prise d’empreintes, accueil des demandeurs d’asile , instruction des demandes d’asile)
- en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Les activités de la direction consistent à :
- Accueillir les ressortissants étrangers,
- Instruire les demandes de titres de séjour,
- Accueillir des demandeurs d’asile,
- Instruire des demandes de naturalisation,
- Rédiger des refus de délivrance de titres,
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :
La direction, constituée de 84 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, bureau de l’accueil du public et de l’appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de section Dublin, chef de bureau, adjoint au directeur, directeur

Liaisons fonctionnelles :
Direction générale des étrangers en France (DGEF), services de police, direction de la cohésion sociale (DDETTS), office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), OFPRA , section éloignement du bureau du contentieux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Utilisation de l’application des ressortissants étrangers en France (AGDREF), et du système d’information des étrangers en France (SIAEF).


Qui contacter ?

Mme Gwenaelle GERAUD, cheffe de bureau : 01 34 20 28 90 – gwenaelle.geraud@val-doise.gouv.fr
M. Bajy RIAHI, directeur  – bajy.riahi@val-doise.gouv.fr
M. Arnaud DEFAUX, adjoint au directeur : 01 34 20 28 31 – arnaud.defaux@val-doise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire poste CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :
sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir négocier/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis



Vos perspectives :
Les compétences acquises peuvent être valorisées sur d’autres postes de la section
Préparation des concours de catégorie supérieure