administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Chargé des commandes et des moyens de santé (H/F)
(cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché à cette direction, et au sein du service « appui aux territoires et moyens en santé »,

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260506000551-agent-charge-commandes-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché :
Diplômé d’une formation de niveau bep/bac en gestion administrative, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur sanitaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue.

Vous disposez de compétences en gestion administrative et en suivi de commandes (saisie, réception, vérification). Rigueur, organisation et réactivité sont indispensables pour gérer les flux d’informations, respecter les délais et assurer un suivi fiable de l’activité.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre capacité à travailler en équipe et en transversal sera un atout. La connaissance des collectivités territoriales constitue un plus.

Conditions :

• Travail en bureau sur poste informatique

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).

• Temps de travail : 39h hebdomadaire
• 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Prestations sociales du CNAS
• Associations du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès facilité à la formation
• Prise en charge du titre de transport à 75%
• Restaurant d’entreprise
• CET
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.