Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux - MAIRIE DE LIEVIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062261029000808  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux - Intendance - MAIRIE DE LIEVIN

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux - MAIRIE DE LIEVIN

Description du poste

Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Entretenir le matériel, réapprovisionner les produits et consommables et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l’organisation des réceptions : installation des salles, accueil, service et remise en état des espaces.

- Maitriser les techniques de nettoyage et d’utilisation du matériel
- Connaître les règles d’utilisation des produits
- Organiser méthodiquement son temps de travail en fonction du planning
- Faire remonter les informations à l’encadrement en cas de risques particulier
- Utiliser le matériel approprié et les machines
- Faire le tri et évacuation des déchets courants
- Assurer le service dans le cadre des manifestations
- Effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies, dysfonctionnement et signaler au service compétent

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Etre disponible
- Avoir le sens du service public
- Etre accueillante
- Agir avec courtoisie et politesse en toute circonstance
- Etre rigoureuse sur l’ordre, le rangement, et la propreté des locaux
- Savoir faire preuve d’autonomie

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49 : 62801 Liévin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Liévin

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026