agent chargé de la planification du travail des agents sociaux du SAAD


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O032250630001415  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

29/08/2025

Intitulé long de l'offre

agent chargé de la planification du travail des agents sociaux du SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - C.I.A.S Grand Auch Coeur de Gascogne

Date limite de candidature

29/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent chargé de la planification du travail des agents sociaux du SAAD

Description du poste

Supérieur hiérarchique : Responsable du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Poste(s) en aval :
Lieu d'exercice : CIAS Grand Auch C½ur de Gascogne - Rue Pasteur - 32000 AUCH
Relations internes : Relations régulières avec le responsable de service, les membres de l'équipe (administratifs et agents sociaux) et autres professionnels médico-sociaux du CIAS lors de prises en charge communes
Relations externes : Relations téléphoniques avec les personnes aidées ou leurs proches ou leur représentant

1- Organisation et planification du travail des aides à domicile :
- Faire remonter les besoins d'interventions non couverts,
- Mettre en ½uvre les principes de planification définis avec les chefs de service,
- Etablir les plannings et les adapter en fonction des aléas, l'enchainement des interventions en adéquation avec les plans de travail
- Mettre en ½uvre les remplacements après validation par la hiérarchie

2- Organisation des circuits d'information :
- Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des bénéficiaires sur les questions relatives aux plannings,
- Assurer l'information des usagers et des aides à domicile sur toutes modifications de planning

3- Suivi de l'activité :
- Assurer la saisie des plannings prévisionnels et leurs ajustements quotidiens,
- Réaliser à partir des logiciels des éditions et requêtes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

SAVOIR (connaissances théoriques)

- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des différentes missions assurées par le CIAS
- Connaissance du fonctionnement général du service et de ses missions
- Connaissance des principaux dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de l'outil informatique (Excel - logiciel spécifique)
- Connaissances des limites du rôle et limites de la fonction d'aide à domicile
- Connaissance des publics personnes âgées et personnes handicapées
- Connaissance de la démarche qualité
SAVOIR-FAIRE (expérience)

- Transmissions orales et/ou écrites
- Technique d'élaboration de planning
- Utilisation du logiciel métier
- Approche adaptée du public des personnes âgées et des personnes handicapées
- Repérage, organisation et synthèse d'un volume important d'informations
- Gestion de l'urgence et de l'imprévu

SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)

- Capacité d'adaptation et d'adaptabilité
- Qualités relationnelles (écoute...)
- Sens de l'organisation du travail - Rigueur
- Sens du service public
- Ponctualité - assiduité
- Esprit d'équipe
- Maitrise de soi
- Réactivité

Permis de conduire B

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon la grille indiciaire de la FPT

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et LM obligatoire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gers (32)

Géolocalisation du poste

Rue pasteur - 32000 Auch

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Auch

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/08/2025