Agent chargé de l'Etat civil, du cimetière, des élections et du recensement d ela population

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O060240418000355  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

17/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent chargé de l'Etat civil, du cimetière, des élections et du recensement d ela population - GOUVIEUX

Date limite de candidature

17/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de l'Etat civil, du cimetière, des élections et du recensement d ela population

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Relations à la Population, vous devrez :
* Assurer les missions administratives Traiter les courriers état civil, élections, décès, recensement.

- Instruire et constituer les actes d'état civil
* Mettre à jour les registres d'état civil (établissement des actes de naissances, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, etc.)
* Délivrer les actés d'état civil
* Préparer les dossiers Mariages, PACS et assurer le suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention, etc.)
* Préparation et suivi des dossiers de changements de noms, prénoms.

- Être le gestionnaire de cimetière
* Accueillir et renseigner les administrés
* Gérer les opérations funéraires et se charger de les enregistrer : les enterrements, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres ;
* Délivrer les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis par les proches ou les agents des pompes funèbres (pour inhumation, exhumation, transfert des corps, mise en cercueil, etc.)
* Gérer les concessions : attribution, contrôle des états, vérifier et suivre leurs termes, assurer la reprise des concessions 30 ans et colombarium le cas échéant.
* Gérer les recettes : encaissement des paiements des concessions, taxes, etc.

- Assurer la gestion du service Elections
* Gérer des listes électorales et du Répertoire Électorale Unique (REU)
* Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale (nouveaux arrivants, modifications d'adresse, modifications des noms d'usage, etc.)
* Préparer les commissions de contrôle : convocations, tableaux des mouvements, procès-verbal.
* Organiser administrativement et techniquement les scrutins électoraux
* Préparer les documents nécessaires aux scrutins (tableaux divers, gestion du personnel travaillant lors des scrutins, listes d'émargements, des cartes retournées, des procurations, de différents imprimés et affiches ...) avec la Directrice Générale des Services et la Directrice des Relations à la Population
* Préparer le matériel nécessaire à chaque bureau de vote (caisses, enveloppes et bulletins de vote, caisses administratives, caisses alimentations et petit matériel)
* Gérer les procurations



- Assurer la gestion et suivi du recensement de la population :
* Préparer, organiser et suivre le recensement de la population
* Vérifier les adresses tirées au sort par l'Insee pour le recensement de la population
* Préparer les documents nécessaires au recensement
* Gérer les agents recenseurs
* Suivre les retours et saisir informatiquement les données

- Gérer le recensement citoyen des jeunes de 16 ans et remise des attestations de recensement

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

? Savoirs
o Solides connaissances sur la réglementation en matière état civil, concessions, décès et élections
o Connaissance sur la réglementation des collectivités territoriales et des services de l'administration générale
o Maitrise de l'outil informatique
o Connaissance des règles et procédures financières et comptables

? Savoirs faire
o Sens des responsabilités
o Organisation et planification du travail
o Savoir appliquer les procédures administratives et réglementaires
o Qualités relationnelles bienveillantes

? Savoirs être
o Autonome et à l'écoute
o Grande discrétion
o Disponibilité
o Capacité d'écoute, d'analyse
o Organisée et rigoureuse
o Grande adaptation

Horaires - Conditions particulières :
Temps complet
Horaires selon les ouvertures public de l'administration
Disponibilité les samedis pour les cérémonies.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation Mutuelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
48 rue de la Mairie 60270 GOUVIEUX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

48 RUE DE LA MAIRIE - 60270 GOUVIEUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GOUVIEUX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024