Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O060240418000355
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
17/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent chargé de l'Etat civil, du cimetière, des élections et du recensement d ela population - GOUVIEUX
Date limite de candidature
17/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Responsable du service population
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent chargé de l'Etat civil, du cimetière, des élections et du recensement d ela population
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice des Relations à la Population, vous devrez :
* Assurer les missions administratives Traiter les courriers état civil, élections, décès, recensement.
- Instruire et constituer les actes d'état civil
* Mettre à jour les registres d'état civil (établissement des actes de naissances, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, etc.)
* Délivrer les actés d'état civil
* Préparer les dossiers Mariages, PACS et assurer le suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention, etc.)
* Préparation et suivi des dossiers de changements de noms, prénoms.
- Être le gestionnaire de cimetière
* Accueillir et renseigner les administrés
* Gérer les opérations funéraires et se charger de les enregistrer : les enterrements, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres ;
* Délivrer les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis par les proches ou les agents des pompes funèbres (pour inhumation, exhumation, transfert des corps, mise en cercueil, etc.)
* Gérer les concessions : attribution, contrôle des états, vérifier et suivre leurs termes, assurer la reprise des concessions 30 ans et colombarium le cas échéant.
* Gérer les recettes : encaissement des paiements des concessions, taxes, etc.
- Assurer la gestion du service Elections
* Gérer des listes électorales et du Répertoire Électorale Unique (REU)
* Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale (nouveaux arrivants, modifications d'adresse, modifications des noms d'usage, etc.)
* Préparer les commissions de contrôle : convocations, tableaux des mouvements, procès-verbal.
* Organiser administrativement et techniquement les scrutins électoraux
* Préparer les documents nécessaires aux scrutins (tableaux divers, gestion du personnel travaillant lors des scrutins, listes d'émargements, des cartes retournées, des procurations, de différents imprimés et affiches ...) avec la Directrice Générale des Services et la Directrice des Relations à la Population
* Préparer le matériel nécessaire à chaque bureau de vote (caisses, enveloppes et bulletins de vote, caisses administratives, caisses alimentations et petit matériel)
* Gérer les procurations
- Assurer la gestion et suivi du recensement de la population :
* Préparer, organiser et suivre le recensement de la population
* Vérifier les adresses tirées au sort par l'Insee pour le recensement de la population
* Préparer les documents nécessaires au recensement
* Gérer les agents recenseurs
* Suivre les retours et saisir informatiquement les données
- Gérer le recensement citoyen des jeunes de 16 ans et remise des attestations de recensement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
? Savoirs
o Solides connaissances sur la réglementation en matière état civil, concessions, décès et élections
o Connaissance sur la réglementation des collectivités territoriales et des services de l'administration générale
o Maitrise de l'outil informatique
o Connaissance des règles et procédures financières et comptables
? Savoirs faire
o Sens des responsabilités
o Organisation et planification du travail
o Savoir appliquer les procédures administratives et réglementaires
o Qualités relationnelles bienveillantes
? Savoirs être
o Autonome et à l'écoute
o Grande discrétion
o Disponibilité
o Capacité d'écoute, d'analyse
o Organisée et rigoureuse
o Grande adaptation
Horaires - Conditions particulières :
Temps complet
Horaires selon les ouvertures public de l'administration
Disponibilité les samedis pour les cérémonies.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation Mutuelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
48 rue de la Mairie 60270 GOUVIEUX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
48 RUE DE LA MAIRIE - 60270 GOUVIEUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GOUVIEUX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024