Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O044240503000892
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
agent administratif polyvalent - administratif - MAIRIE DE PORT SAINT PERE
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
agent administratif polyvalent - MAIRIE DE PORT SAINT PERE
Description du poste
Gérer le CCAS et l'action sociale en lien avec l'élue référente et assurer des missions de gestion administrative au sein d'un service composé actuellement de 5 personnes.
L'agent sera placé directement sous la responsabilité de la DGS .
Missions principales :
Gérer le C.C.A.S. et l'action de la commission Aînés et banque alimentaire
Assurer la rédaction et le suivi administratif des arrêtés de voirie, alignement, ERP...etc en lien avec le responsable du service technique.
Assurer en renfort de la responsable des services une mission d'administration générale : rédaction courriers, courriels, suivi des séances du CM...etc
Assurer la mission "RGPD"
Missions secondaires :
Assurer l'accueil des services administratifs de la commune en binôme
Assurer le service d'Etat Civil en binôme
Assurer le service des élections (suivi listes, préparation élections, présence les jours d'elections...) en binôme.
Assurer une permanence d'accueil le samedi matin toutes les 4 semaines environ (sauf vacances scolaires)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Etre polyvalent
Organiser son temps en fonction de tâches à accomplir qui parfois se superposent
Assurer la discrétion des demandes
Les savoirs :
Avoir des connaissances dans les différents domaines d'intervention
Maîtriser la rédaction de courriers et documents administratifs
S'adpater aux logiciels techniques : état civil, elections...
Avoir des connaissance de la réglementation en matière d'aide sociale, d'Etat Civil, d'Elections, RGPD, ...etc.
Les savoirs faire comportementaux :
Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
Qualité relationnelle pour un travail en équipe et sens du service public
Qualité d'organisation et de rigueur
Aptitude à l'anticipation et à l'évaluation des besoins
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire - 13, rue de Pornic 44710 PORT SAINT PERE
lettre de motivation, CV et arrêté de la dernière situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
Mairie - service administratif - 13, rue de Pornic - 44710 PORT SAINT PERE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PORT SAINT PERE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2024
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