Au sein de la collectivité, l’agent administratif contribue au bon fonctionnement des services et participe à la gestion administrative ainsi qu’à la circulation et à la diffusion de l’information.

- Assurer le suivi administratif des dossiers et des activités du service.
- Participer à la rédaction et à la diffusion de supports d’information et de communication.
- Contribuer à la valorisation des actions et événements de la collectivité.
- Participer à la mise à jour des supports de communication numériques.
- Assurer la coordination des informations avec les différents services.
- Participer à l’organisation des événements et aux tâches administratives courantes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
- Autonomie, créativité et esprit d’initiative.
- Aptitude au travail en équipe et discrétion professionnelle.

Les candidatures devront être déposées exclusivement par voie dématérialisée, via la plateforme Emploi-Territorial, et comprendre un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.